私自刻制企业公章，涉嫌伪造公司印章罪。立案标准如下： 行为上，只要实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，基本上就构成犯罪。 情节上，通常没有特别情节要求，不过要是私刻印章用于诈骗、招摇撞骗等其.

法律分析： （1）一般而言，夫妻离婚时宝宝半月余，抚养权通常判给母亲，因为法律规定不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则，考虑到婴儿在哺乳期，母亲抚养更利于其健康成长。 （2）但存在特殊情况，若母亲患有久治不.

公司辞退员工赔偿分以下情况： 违法辞退：公司需按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿按员工工作年限算，每满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。月工资是解除或终止合同前十.

法律分析： （1）员工主动离职且公司无违法情形，通常没有赔偿。这是因为员工自主做出离职决定，公司在履行合同等方面并无过错。 （2）公司存在过错，如未按约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳.

在成都市工作七年退休后，是否有补偿政策需依据具体情况分析。 具体而言，退休补偿并非普遍规定，而是依赖于企业内部的规章制度、签署的劳动合同条款或是成都市地方政府可能出台的特定政策。若成都市存在相关补偿政策，.

法律分析： （1）通常情况下，父母离婚分割财产，子女不参与平分。因为夫妻共同财产的所有权归夫妻双方，离婚时先由夫妻自行协商分割方案。若协商不成，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则.

法律分析： （1）合伙企业债务中，合伙人承担无限连带责任。这意味着债权人有选择权，能向任意一个合伙人追讨全部债权。例如，在某些商业合作中，若企业欠债，债权人可要求其中一位合伙人偿还所有欠款。 （2）合伙人清偿.

法律分析： （1）婚姻关系解除：法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否确已破裂。像因一方“妈宝”行为引发长期争吵、感情不和等情况，若能提供充分证据，法院会据此判定是否准许离婚。 （2）子女抚养权：确定子女抚养权遵.

您可能是想问关于使用一卡通补缴社保养老金的问题。从法律角度看，社保养老金的补缴需要遵循相关法律法规，确保补缴的合法性和有效性。一卡通作为社保缴费的一种方式，其使用需符合社保部门的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问.

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法律分析： （1）借款合同中违约金计算优先遵循约定。若合同明确了违约金数额或计算方式，正常应按此执行，不过不能过分高于违约带来的损失。 （2）司法实践有判定标准，当约定违约金超出造成损失的30%，可能被认定为过高.

法律分析： （1）身份证据是起诉离婚的基础，它能明确原被告的主体资格，确保诉讼参与人符合法律规定，比如身份证、户口簿等证件可直接证明当事人身份。 （2）婚姻关系证据必不可少，结婚证或婚姻登记机关证明是证明双方.

法律分析： （1）离婚时彩礼分割规则明确，在特定情形下给付方请求返还彩礼会得到法院支持。当双方未办理结婚登记手续，或者虽办理登记但确未共同生活、婚前给付致给付人生活困难且以离婚为条件时，可要求返还。 （2）若.

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法律分析： （1）离婚时夫妻共同财产的处理方式有两种。首先可由双方协议处理，若协议不成则由法院判决，法院会依据财产具体情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。 （2）婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等通.

具体操作： 1. 若选择直接咨询，可联系徐州当地民政部门，了解补贴政策的具体内容、申请条件和流程等。 2. 若选择查阅官方文件，可通过徐州政府官方网站、民政部门网站等渠道，查找相关补贴政策的公告、通知或文件，确保获.

法律分析： （1）判断无产权房是否为夫妻共同财产，关键在于购房时间和资金投入情况。若夫妻在婚姻关系存续期间共同出资购买，即便无产权，该房屋也属于夫妻共同财产，像婚后共同出资买的小产权房。 （2）若一方在婚前购.

法律分析： （1）卖假药的行为会构成生产、销售、提供假药罪，该罪有不同量刑标准。若仅实施了生产、销售假药的行为，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （2）当卖假药的行为对人体健康造成严重危害，如导致轻.

南宁市事业单位员工迁回农村户口需遵循特定流程。 分析：事业单位员工迁回农村户口，需先向原户籍所在村委会申请，获得接纳证明后，再到南宁市公安局户籍科提交申请，包括个人身份证明、接纳证明、工作变动证明等材料。.

法律分析： （1）起诉后对方不出面，法院在符合条件时可进行缺席判决。在离婚案件里，不同程序有不同审限，简易程序审理的离婚案审限为三个月，普通程序则是六个月，特殊情况还能延长。 （2）当对方经传票传唤无正当理由.